"Um klar zu denken, genügt ein Wechsel der Blickrichtung." (Antoine de Saint-Exupéry)

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte haben maßgeblichen Einfluss auf Mitarbeiter und Unternehmensergebnisse. Zentraler Erfolgsfaktor ist daher die Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung an betrieblichen Zielen und Erfordernissen. Zunächst loten wir dazu gemeinsam die Entwicklungspotenziale, ihre Möglichkeiten und ihre Grenzen aus, um dann mit verschiedenen Lerndesigns (aus der Praxis, aus Beziehungen, durch Feedback oder selbstgesteuert) für Sie einen individuellen Entwicklungspfad zu definieren und zu beschreiten. Dabei stehen Ihre eigenen Praxisaufgaben und Projekte, Ihr Arbeitsplatz sowie bestehende Beziehungen zu Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern im Vordergrund. Wir widmen uns ebenso Herausforderungen in unbekannten Handlungsfeldern sowie aktuellen Trends wie dem sozialen und karitativen Engagement. Zudem blicken wir über den Tellerrand und beleuchten auch die Entwicklung in alternative Karrierepfade wie z. B. eine Fachlaufbahn.

Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber. Erfolgsentscheidend ist ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten, beim persönlichen Auftritt, bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten und in Entscheidungs- und Verhandlungssituationen. Gemeinsam finden wir Antworten auf Ihre spezifischen Fragen und Erfahrungen in einem noch männlich dominierten Umfeld. Wir beschäftigen uns mit der gesamten Palette der Anforderungen: Rhetorik, Stimme, Präsenz, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Machtspiele, Heldinnentum, Networking, Business Outfit und Multi-Tasking-Business-Mom.

Etikette- und Business Knigge Seminare

Über Ihren beruflichen Erfolg entscheiden nicht zuletzt sicheres und überzeugendes Auftreten, Stil und Etikette. Ein respektvoller, höflicher Umgang miteinander ist ebenso Ihrer Karriere förderlich wie er zu einer guten Atmosphäre beiträgt. Wollen Sie sich auch in heiklen Situationen angemessen verhalten, dann erfordert der souveräne Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern die Kenntnis einiger „Spielregeln“ ohne, dass Sie Ihre Authentizität verlieren. Wir entwickeln gemeinsam Ihren persönlichen Stil und ebnen Ihnen damit den Weg zum Erfolg!

Interkulturelles Training

Im Rahmen einer globalen Zusammenarbeit ist interkulturelle Sensibilisierung eine Grundvoraussetzung für Ihren Erfolg. Das eigene Verständnis kultureller Handlungsmuster bildet die Grundlage für das Verstehen der Handlungen und Denkweisen anderer Kulturen. Wir erarbeiten gemeinsam Methoden und Instrumente, die Sie auf die verschiedensten Kulturkreise anwenden können. Sie lernen Schritt für Schritt kulturelle Fallen zu erkennen und Unterschiede als Chance zu begreifen und zu nutzen. Sie entwickeln so sukzessive Ihre eigenen Handlungsstrategien für nachhaltigen Erfolg in einem internationalen Team und lernen wie Sie internationale Partner für eigene Ideen, Initiativen und Projekte gewinnen.

Teamentwicklung und Veränderungsmanagement

Viele Change-Projekte erreichen nicht die gesteckten Ziele, manche versanden sogar gänzlich. Was zeichnet also Unternehmen aus, deren Veränderungen erfolgreich waren? Gemeinsam entwickeln wir passgenau die einzelnen Phasen der Veränderung von Ankündigung, Implementierung bis hin zu nachhaltiger Verankerung einer Veränderung im Unternehmen. Eine zentrale Rolle spielt dabei auch planen, anwenden und reflektieren Ihrer Handlungsoptionen.

Sprech- und Kommunikationstraining

Unsere Stimme ist ein sehr individuelles aber mächtiges Instrument, um Wirkung zu erzeugen. Zusammen mit Körper, Mimik und Gestik, zeigt sie unsere Persönlichkeit. Unsere Schwächen, aber auch unsere Stärken sind zu sehen und zu hören, Emotionen werden transportiert. Darauf setzt die Sprache auf. Mit ihr haben wir Einfluss auf Stimmigkeit und Stärke unserer Aussagen. Wir beweisen fachliche Kompetenz und unsere inneren Überzeugungen bewegen andere. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass sich Ihre Stimme, Ihr Körper und Ihre Sprache erfolgreich miteinander verbinden und Sie authentisch, kraftvoll, überzeugend auftreten – im Vortrag, in der Diskussion mit anderen, in Radio, Fernsehen und vor Publikum.

Zeit- und Selbst-Management

Im Privat- und Berufsleben steigen die Anforderungen stetig und damit auch die Belastung. Projekte müssen oft neben dringendem Tagesgeschäft bearbeitet werden. Gemeinsam arbeiten wir an den Themen, die Ihnen im Arbeitsalltag wieder mehr Freiräume verschaffen: Sie lernen, was Sie tun können, um mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Sie bekommen praktische Tipps, wie Sie sich effektiv entlasten können. Dabei gehen wir die unangenehmen Themen direkt an: Aufschieberitis, dem inneren Schweinehund ins Auge sehen, Ablenkungen eliminieren, Nein sagen, Informationsflut bändigen, Prioritäten setzen, Überblick behalten, richtig Planen.

Konfliktmanagement

Konflikte sind im beruflichen Umfeld alltäglich. In dem wir uns mit verschiedenen Situationen auseinandersetzen und diese durchspielen, lernen Sie effektives Konfliktmanagement, indem Sie Spannungen frühzeitig erkennen, offen damit umgehen und gewinnbringend für alle Beteiligten auflösen! Mit wirkungsvollen Techniken trainieren wir gemeinsam ein lösungsorientiertes Verhalten in schwierigen Situationen und Sie gewinnen einen neue Sichtweise auf Ihr Umfeld. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ist motivierend und leistet so einen wertvollen Beitrag zu Ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg.

Burnout Prävention

Stress, Erschöpfung, Burnout – kommt in unserer heutigen schnelllebigen und unsicheren Zeit häufiger vor. Burnout betrifft schon längst nicht mehr nur Führungskräfte sondern zieht sich durch alle Kreise der Gesellschaft. Burnout ist eine komplexe, systemische und individuelle Erkrankung. Lassen Sie es nicht so weit kommen. Wir erarbeiten gemeinsam Möglichkeiten für Sie, wie Sie lernen, mit den alltäglichen Herausforderungen neu und entspannt umzugehen und gelassen zu reagieren, um die Freude am Leben zurückzugewinnen.

Mobbing Beratung

Mobbing – Schluss damit! Mobbing wird oft verheimlicht oder tabuisiert. Aber: Mobbing schadet jedem, demjenigen, der gemobbt wird, diejenigen, die zuschauen. Und letztlich sogar den Mobbern selbst. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungswege, wie Sie dauerhaft bedrohliche Situation richtig einzuschätzen lernen und so reagieren, dass Mobbing keine Chance hat. Sie finden so wieder zurück zu Ihrer Leistungsfähigkeit und Lebensfreude – im Privaten, wie im Geschäftlichen.

Coaching als Inspiration für Ihr Leben

Um vorwärts zu kommen müssen wir einen Blick auf unser Denken und Handeln richten, eigene Prioritäten setzen und unser Leben in die Hand nehmen – auch wenn dies in manchen Lebensphasen unmöglich erscheint. Egal in welcher persönlichen Lebenskrise Sie sich befinden – gemeinsam finden wir einen Weg, wie Sie sich Ihrer Stärken (wieder) bewusst werden, den Blick auf Ihren Selbstwert schärfen und die eigenen Potenziale erkennen. Durch einen nachhaltigen Perspektivenwechsel erlangen Sie persönlichem Erfolg und Zufriedenheit in allen Lebenslagen. Dorthin begleite ich Sie mit viel Wissen, einer Portion Humor, viel guter Laune und jede Menge Empathie.