Coaching ist ein interaktiver Lösungsprozess, in dem ich Sie bei Analyse und Lösungsfindung aktiv unterstütze. Als ehemalige Managerin einer großen, multinationalen Bank habe ich tiefen Einblick ins betriebliche Geschehen – verbunden mit jahrzehntelanger Erfahrung als Coach im privaten und geschäftlichen Bereich.

Zusätzlich zu meinem verwaltungswissenschaftlichen Universitätsabschluss in Konstanz habe ich in einer einjährigen Ausbildung an der Coaching Akademie Stuttgart die Zertifikate systemischer Coach und psychologische Beraterin erlangt, dazu die Zertifizierung als Karriere-Coach und als LPP-Personality-Profiler-Beraterin.

Entscheidend ist ein klienten- und lösungsorientierter Ansatz: Begonnen wird dort, wo Sie innerlich stehen. Ich arbeite an pragmatischen Lösungen, die im Alltag Aussicht auf Erfolg haben – mit viel Wissen, einer Portion Humor und der Bereitschaft, unbequeme Fragen zu stellen. Coaching ist keine Psychotherapie; zeigt sich, dass Sie etwas anderes brauchen, sage ich es und vermittle weiter.

• Diplom-Verwaltungswissenschaftlerin, Uni Konstanz
• Zertifizierter systemischer Coach
• Psychologische Beraterin
• Zertifizierter Karriere-Coach
• Zertifizierter LPP Personality Profiler für Persönlichkeits- und Potenzialanalysen
• Kommunikationsmanagement und -psychologie, Friedemann Schulz von Thun
• Ehrenamt und Mitgliedschaften: Lions Club · VDU · BPW

So wenig wie möglich, so viel wie nötig.

Basis meines Grundverständnisses ist das EFQM-Modell für Exzellenz: Beratungsprozesse werden systematisiert, überprüfbar gemacht und an wissenschaftlichen Nachweisen der Wirksamkeit ausgerichtet. Vor allem die Klientenzufriedenheit ist ein relevanter Parameter der Ergebnisqualität.