Führungskräfte-Coaching: Machen Sie mehr aus Ihren Möglichkeiten
Sie streben eine Führungsposition in Ihrem Unternehmen an – oder möchten Ihre Führungsposition effektiver gestalten? Unsere individuellen Führungskräfte-Trainings und Karriere-Coachings sorgen dafür, dass Sie Ihre Führungsrolle und -funktion besser ausfüllen, Ihre Aufgaben einfacher managen und Mitarbeiter souveräner führen.
Wir machen Sie fit für Ihre besondere Führungsaufgabe
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen! Diese Binsenweisheit trifft auf so gut wie alle Fachkräfte zu, die eine Führungsposition anstreben oder ausfüllen wollen. Denn eine „Ausbildung“ für Führungskräfte sucht man an Schulen und Universitäten vergebens. Dabei können Führungsfähigkeiten zu weiten Teilen erlernt werden, wie so viele andere Fähigkeiten auch. Bei Claudia Göritz Coaching und Consulting sorgen wir dafür, dass Sie Ihre Führungskompetenzen, Führungswerkzeuge und Ihre Führungsrolle individuell ausbilden können, so dass Ihr Führungsstil und Ihr Führungsverhalten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In diesem Sinne formen wir keine Führungskräfte, sondern Führungspersönlichkeiten mit weiteren Karriereperspektiven. Denn wer sich selbst erkennt und seine Stärken richtig ausbildet, kann seine Karriere in perfekte Bahnen lenken.
Vorteile unseres individuellen Führungs-Coachings
Unser besonderer Vorzug ist, dass wir genau dort den Hebel ansetzen, wo Sie es individuell am meisten benötigen: an der Einzigartigkeit Ihrer Persönlichkeit und der Besonderheit Ihres Arbeits- und Führungsumfelds. Der Schlüssel zu mehr Erfolg in der täglichen Führungspraxis! Die Trainings- und Coaching-Inhalte beginnen beim grundlegendem Führungsverständnis sowie den Führungsanforderungen. Einen Schwerpunkt bildet die Befüllung Ihres individuellen Führungs-Werkzeugkastens mit speziellen Führungsinstrumenten. Je nach Anforderung steigen wir tiefer in einzelne Themen wie Teambuilding, Agilisierung, Projektmanagement, Kooperation oder Internationalisierung ein.
Vorteile für Sie als Führungskraft und Ihre Karriere:
Vorteile für Ihre Firma und damit die Bewertung Ihrer Führungsleistung:
Dabei hilft oft folgendes Werkzeug:
Persönliche Potenzialanalyse mit dem LINC Personality Profiler LPP
Wie „ticken“ Sie eigentlich als Mensch und Führungskraft? Der LINC Personality Profiler (LPP) bringt es an den Tag. Zum besseren Verständnis ist vorauszuschicken: Die Analyse ist eher ein Messinstrument als ein „Test“. Man kann hier weder durchfallen noch mit „top“ bestehen. Vielmehr geht es um die Ermittlung Ihrer besonderen Charaktereigenschaften, Motive sowie Kompetenzen als Mensch. Mit diesem Instrument erstellen wir gemeinsam ein Profil Ihrer Kernpersönlichkeit und können daraus die richtigen Impulse zur gezielten Weiterentwicklung ableiten. Gemäß dem Grundsatz: Was Sie über sich wissen, ist besser als das, was Sie lediglich über sich glauben.
Wir stellen uns präzise auf Sie ein
Wir stellen uns individuell auf Sie und Ihre Situation ein und bieten dafür den speziellen Coaching-Ansatz, der zu Ihnen passt. Dabei gehen wir systematisch und methodisch vor. Den ersten Schritt bildet die Abklärung der Ausgangssituation: Unternehmenstyp, Stellenprofile, Teamtyp und Persönlichkeit. Gemeinsam nehmen wir uns Zeit, um Zielevorstellungen, mögliche Problemlösungs-Strategien und Vorgehensweisen herauszuarbeiten.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und sprechen Sie mit uns über Ihre Situation. Selbstverständlich unverbindlich, vertraulich und diskret. Wir unterbreiten Ihnen individuell das richtige Angebot: Claudia Göritz Coaching und Consulting mit Sitz in Stuttgart Mitte.
